品牌發(fā)展的簡(jiǎn)介和團(tuán)隊(duì)壯大的歷程，讓我們通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物全面認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的基本情況，加強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神的塑造，企業(yè)內(nèi)部刊物是傳遞信息、增強(qiáng)企業(yè)文化和凝聚團(tuán)隊(duì)的重要工具。各企業(yè)需要定制專業(yè)的刊物，結(jié)合企業(yè)刊物設(shè)計(jì)技巧，讓其成為宣揚(yáng)企業(yè)形象的信息載體，需要策劃和設(shè)計(jì)者在方案和、視覺(jué)、閱讀感受等方面入手，制作專業(yè)的企業(yè)刊物。

 

本文將介紹如何設(shè)計(jì)一份藝術(shù)感十足的企業(yè)內(nèi)部刊物，那么企業(yè)刊物設(shè)計(jì)包括刊物排版、稿件邀約、人物采訪、內(nèi)容校準(zhǔn)以及生動(dòng)有趣的版面設(shè)計(jì)技巧。

 

主題策劃：在刊物制作前，進(jìn)行主題策劃，確定每期刊物的主題和內(nèi)容方向。根據(jù)主題邀約稿件和人物采訪的對(duì)象，確保內(nèi)容的多樣性和豐富性。

 

邀約稿件：為了獲得高質(zhì)量的稿件，提前與企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人士、員工或外部專家進(jìn)行邀約。明確稿件要求和截稿日期，并提供必要的指導(dǎo)和支持。

人物采訪：選擇具有代表性的企業(yè)人物進(jìn)行采訪，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等，探討他們的成功經(jīng)驗(yàn)、故事和見(jiàn)解。確保采訪過(guò)程中的溝通暢順，深入挖掘被采訪者的信息獨(dú)特和有趣之處。

 

色彩搭配：企業(yè)刊物選擇與企業(yè)形象和主題相符合的色彩，并合理搭配。避免使用過(guò)多的顏色，保持整體色調(diào)的協(xié)調(diào)性。

 

圖片與插圖：使用高質(zhì)量的圖片和插圖，確保色彩鮮艷、清晰度高。使用藝術(shù)化的處理方式，或者選擇與主題相關(guān)的原創(chuàng)插畫(huà)來(lái)增加視覺(jué)吸引力。
 

頁(yè)面布局：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了的頁(yè)面布局，避免信息過(guò)于擁擠。合理安排文字和圖片的位置，使排版整潔有序。

百鉑原創(chuàng)設(shè)計(jì)企業(yè)刊物，根據(jù)客戶要求定制方案，來(lái)自全國(guó)的客戶提交照片定制企業(yè)內(nèi)部刊物制作方案，完成刊物版式設(shè)計(jì)到客戶滿意為止。