招聘宣傳單設(shè)計(jì)按照企業(yè)招聘的目標(biāo)，作為宣傳冊的設(shè)計(jì)思想。在招聘宣傳單內(nèi)容方案中，首先介紹企業(yè)的基本情況和行業(yè)地位等信息。招聘信息涉及到招聘崗位，人數(shù)，要求，崗位職責(zé)。企業(yè)聯(lián)系方式和地址等內(nèi)容。另外在招聘宣傳單內(nèi)容中，需要說明企業(yè)可以為應(yīng)聘者帶來的福利和平臺等資源，在當(dāng)前崗位上的企業(yè)培訓(xùn)和精進(jìn)人才儲備等計(jì)劃的介紹，吸引更多潛在的崗位人才。

在招聘宣傳單的內(nèi)容體系中，開篇有企業(yè)基本簡介，對企業(yè)是做什么的，提供什么服務(wù)等問題，讓應(yīng)聘者得到全面的了解。說明企業(yè)招聘的要求和崗位職責(zé)。接下來對崗位薪資和相關(guān)福利做一個總結(jié)說明。在招聘宣傳單可以展示一些成功的企業(yè)項(xiàng)目和相關(guān)的人才崗位要求，總體上，呈現(xiàn)出企業(yè)在市場中的優(yōu)勢和對于人才的渴望。

招聘宣傳單往往因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擴(kuò)大企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的某個時(shí)間，發(fā)布招聘計(jì)劃，制作招聘宣傳單。企業(yè)招聘宣傳冊內(nèi)容以“招納天下英才”為目標(biāo)，給應(yīng)聘者一個發(fā)揮個人才能的平臺，讓人才投身一項(xiàng)企業(yè)具有新希望的事業(yè)，在招聘內(nèi)容創(chuàng)作中，需要說明企業(yè)發(fā)展的前景和企業(yè)綜合實(shí)力。比如通過相關(guān)的圖文資料信息，通過展示出獨(dú)特的企業(yè)文化，將企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動等加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動內(nèi)容適當(dāng)展示。