在百鉑設(shè)計(jì)網(wǎng)站，小編分享了企業(yè)內(nèi)刊制作知識(shí)，今天接著之前講述的期刊內(nèi)刊的設(shè)計(jì)技巧，這次我想給各位朋友提一些關(guān)于企業(yè)刊物稿源的建議，希望對(duì)大家有所幫助。

一、公司內(nèi)部的固定投稿，比如每個(gè)部門根據(jù)平時(shí)的工作日?；蛘吖ぷ鲀?nèi)容每月可編寫2篇或以上的文章，要是能夠再配上一幅平日里拍攝的漂亮的，有意義的圖片就更好。

 

二、平時(shí)看到公司中高層的管理人員都是忙的不亦樂乎的，但畢竟還是有些同事愿意編寫刊物內(nèi)容文章的，所以可提前預(yù)約交稿的時(shí)間。

 

三、公司是一所“大家學(xué)校”，私底下肯定有同事喜愛寫作，喜歡看寫些文學(xué)方面的著作，所以可讓他們寫寫文章，自發(fā)投稿。

 

四、采集編輯人員可將平日整理的各種材料，物資，或是其他方面內(nèi)容的采編文稿，直接供稿。

 

上述四點(diǎn)只是小編的淺談，這里小編還要在詳細(xì)的說明下。公司在稿源的供求方面需要合理的規(guī)范和調(diào)配，至少公司所有部門都應(yīng)該參與到刊物的編輯里面，不能單獨(dú)的由一個(gè)部門策劃編排完整個(gè)刊物。要鼓勵(lì)大家都積極踴躍的參與到刊物的編寫上，可適當(dāng)?shù)慕o與一些獎(jiǎng)勵(lì)。為使公司企業(yè)的期刊內(nèi)刊內(nèi)容上更加優(yōu)越，有創(chuàng)意，也可以每期期刊的內(nèi)容評(píng)選一個(gè)或是兩個(gè)勝出獎(jiǎng)項(xiàng)，借此來鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。

 

期刊內(nèi)刊是公司企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中不可或缺的一部分，公司企業(yè)的文化精神，理念也不是一日兩日，一年兩年便可沉淀的下來的，所以有這方面需求的朋友可隨時(shí)咨詢百鉑在線客服。