企業(yè)期刊，作為維系員工情感和向外宣傳溝通的重要渠道，對企業(yè)的發(fā)展起著不可磨滅的重大作用。那么如何辦好企業(yè)期刊成為值得思考的問題?？梢詮南旅娴?strong>企業(yè)期刊策劃重點開始認真構(gòu)思，去著手設(shè)計企業(yè)期刊。

企業(yè)期刊的定位離不開文化，離不開為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。雖說企業(yè)期刊分為宣傳型，文化建設(shè)型和廣告服務(wù)型。但見的較多的，還是文化建設(shè)型。無論企業(yè)期刊具體是哪種類型，較終都會向文化建設(shè)靠攏。畢竟一家企業(yè)的文化精神映射了整個企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及未來的可能性。有文化企業(yè)才不會是一盤散沙。

 

無論是企業(yè)內(nèi)刊還是期刊，較終都會面向員工和社會大眾，所以文稿上的審查是必不可少且尤為重要的。文稿需要端莊大方，對于敏感詞匯要盡量回避。每期的文稿內(nèi)容和篇幅要安排合理，專題專用。

期刊的設(shè)計包括板塊的合理規(guī)劃，以及內(nèi)文的銜接和排版。整體要符合企業(yè)的形象氣質(zhì)。版式簡潔大方，閱讀舒適。同時不可排版過于單一。同時每期的設(shè)計要注意前后搭配，和諧統(tǒng)一。不要破壞了企業(yè)的原有氣質(zhì)和基調(diào)。企業(yè)形象的建設(shè)才能穩(wěn)扎穩(wěn)打的樹立起來。

 

圖片的優(yōu)劣會直接的影響排版，建議“專人專業(yè)”，同時要對圖片進行搜集和整理，存放在數(shù)據(jù)庫中，存檔備用。

 

企業(yè)期刊要辦好，團隊的作用必不可少。同時在管理素材等各個方面也能夠有很好的分工。這樣不僅企業(yè)期刊半起來了，團隊的建設(shè)也發(fā)展了起來。

對于企業(yè)的期刊雜志制作，可以從文章“公司內(nèi)部期刊雜志設(shè)計大解析”了解到設(shè)計的要點和技巧。也可以從一篇“企業(yè)策劃方案”中了解到期刊設(shè)計的主要內(nèi)容板塊。