領導離職，要確定創(chuàng)意紀念品的話，選擇一套精美的領導紀念冊作為創(chuàng)意禮物，是很有紀念意義的禮物，不過我們需要嚴謹?shù)脑O計思維和內(nèi)容排版思維，在領導離職紀念冊記載完整的團隊和企業(yè)發(fā)展道路，記載難忘的人和事，其中領導離職紀念冊設計階段工作是重點之一，結(jié)合紀念冊設計的準備工作，那么在正式開展領導紀念冊設計工作之前有哪些準備工作呢？

百鉑提示，領導離職紀念冊圍繞領導個人工作和活動，需要重點展示出個人、團隊、企業(yè)之間的成長和發(fā)展之路，在收集足夠的團隊活動照片資料后，就能獲取到大概的紀念冊內(nèi)容構建思路，對照片和文字等原始素材進行二次編輯，整理和歸檔，以備設計之需，對于領導個人的工作精彩瞬間和團隊活動的照片素材，是不可缺少的，在紀念冊圖文并茂的排版方式，需要照片和文字內(nèi)容，準備素材圍繞紀念冊的重點版塊。

領導離職紀念冊設計的準備工作，除了基本的圖文素材，還得有創(chuàng)意視覺版面設計的構想，在制定領導紀念冊方案之前，我們需要準備相關的版面設計元素，其中有領導個人作品，團隊成員文章，原創(chuàng)插畫，版面裝飾性素材等設計元素，每一個素材幫助制定方案，設計版面，有必要對素材加工，美化處理。

領導紀念冊的內(nèi)容構建和方案制定工作，這是設計之前的重點工作。在圍繞團隊活動開展的版塊劃分、頁面設計等資料，還得充分考慮客戶的設計訴求，在領導紀念冊的設計風格、裝訂方式、印刷紙張等材料方面的討論和立項，總體按照完整的內(nèi)容、精致的內(nèi)容結(jié)構化設計，精美的領導紀念冊畫面沒有冗余的內(nèi)容的方案制定原則，當用戶和設計師一起完成方案制定工作，接下來就可以按照方案有序開展領導離職紀念冊設計工作。