互聯(lián)網(wǎng)承載信息的能力，超出了我們的想象，越來越多的企業(yè)，也更傾向于尋找電子期刊設(shè)計(jì)公司，嘗試以在線圖文的形式，來代替紙質(zhì)的企業(yè)內(nèi)刊，在之前的文章中百鉑文化分享過《雜志版式設(shè)計(jì)布局怎么做》，本文依舊以剛做好的《國(guó)為人》為例，講解下企業(yè)雜志期刊模塊有哪些？如何做好刊物排版？

 

 

比如本案共列舉了四項(xiàng)有代表性的事件：1.在藥品研制方面有突破，獲得省級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)150萬元；2.獲得2018年行業(yè)較具影響力榜單50強(qiáng)兩項(xiàng)大獎(jiǎng)；3.集團(tuán)生產(chǎn)基地二期第1階段建設(shè)；4.國(guó)為制藥新品準(zhǔn)入季。這部分內(nèi)容是很有必要的，內(nèi)刊主要是給員工看的，讓大家了解公司的正向動(dòng)態(tài)，有“穩(wěn)定軍心”的作用。

 

隔行如隔山，每個(gè)行業(yè)都有自己的特殊性，也便是說企業(yè)期刊所展示的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)有術(shù)業(yè)專攻的部分，本案則以“內(nèi)服外用，阿片受體拮抗的多彩人生”為題，講述了該產(chǎn)品的發(fā)掘歷史、作用原理及注意事項(xiàng)等，“說著只有他們能聽懂的話”。

 

企業(yè)團(tuán)建的活動(dòng)有很多種，比如內(nèi)部設(shè)了一些激勵(lì)性獎(jiǎng)項(xiàng)，頒發(fā)給有突出工作表現(xiàn)的員工，當(dāng)然伴隨的也有升職加薪等。以及對(duì)新入職的應(yīng)屆生的告誡、資深員工專訪、員工俱樂部活動(dòng)、文化訓(xùn)練營(yíng)、軍訓(xùn)拉練等，較好再有一些以企業(yè)為主題的雞湯式文章。

 

正如電子期刊設(shè)計(jì)公司-百鉑文化所建議的那樣，企業(yè)制作期刊的模塊并不是只針對(duì)員工，還有向上反饋的作用，即使說，員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略，也可出謀劃策。比如本案“淺談臨床試驗(yàn)的質(zhì)量管理”，也是做好刊物排版必要的組成部分。