現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)，人才更換工作的頻率也相對(duì)頻繁了很多，而愿意堅(jiān)守的人，便更加值得企業(yè)感恩，百鉑文化完成的這本單位人物紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)制作的主人公，便是這樣一位長(zhǎng)待公司，并為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，接下來(lái)通過(guò)案例圖片介紹下企業(yè)人物相冊(cè)的做法。

 

一個(gè)人在不同的場(chǎng)合或者背景下，可以有很多影像照片，比如家庭、個(gè)人旅游等，而既然是單位相關(guān)，則主旨是與工作相關(guān)，會(huì)議、工作的場(chǎng)所、業(yè)績(jī)展示、各類活動(dòng)等，旨在記錄職業(yè)生涯，同事之間也是在此種情況下相處居多，看到照片，團(tuán)隊(duì)的記憶，便走出了記憶，走到了眼前。

 

雖然百鉑文化做過(guò)太多的單位人物紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)制作，要求各異，有強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅的，有讓做的清爽輕松些的，也有因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)級(jí)別較高，過(guò)于重視，小心翼翼生怕犯錯(cuò)的…與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不同，會(huì)影響參與企業(yè)人物相冊(cè)定制者的心態(tài)，但總體而言，小編認(rèn)為應(yīng)該保持一個(gè)確實(shí)是出于感恩相伴誠(chéng)心贈(zèng)送禮物的心態(tài)，其他雜念，諸如想要借此拉近關(guān)系、或者方便為自己謀求利好的心態(tài)，不建議存有。