公司領導也罷，同事、員工也罷，當他們要走，在退休、調任、調離、離職抑或只是記錄平常工作歷程的時候，無論是當事人，還是公司領導層，都還是希望能讓過往的時光留下擲地有聲的一頁的，本文以天津中石油壓縮天然氣有限公司為-部門領導調動升遷做的紀念相冊-為例，講解下給要走的退休干部離任做影集畫冊如何制作？

綜合百鉑文化多年來的經驗，很多客戶在想著做這樣一本相冊的時候，多是想給出驚喜，隱瞞著當事人，而在整個接觸相伴的過程中，很少想到有這一天的到來，于是便沒有在日常中留意去收藏留存一些照片，故而素材不多、頁數(shù)偏少。

 

無論從哪個角度去看，這本畫冊都帶有禮物的性質，既然是禮物，都想奔著精致去，太過庸?；蛘咭挥帽銦o的品類，籠統(tǒng)地來說，是不大適合的，當然不排除特別的個人喜好。因而采用精裝的做法，是倍受推薦的-封面皮質、表面燙金、內頁加厚。

 

正如上文所說，多因早期的對離職退休狀況的未有先覺，導致后期照片只有寥寥數(shù)張，為領導做相冊便無法做到內容充實，卻也不好拿出手。為此，就要從多方面多渠道地去尋找素材，較好是背著領導，而且可以用工作環(huán)境（現(xiàn)拍也無妨）等無關主人公的圖片來填充，只當是充數(shù)也可。

 

需要強調的是，雖然是在公司環(huán)境-工作氛圍內的一次相冊定制，但總歸說來，是屬于贈送給個人的，便沒有必要去保持企業(yè)類型常有的嚴肅特質，畫面活躍，卻往往能起到“笑中帶淚”的效果。除了素材本身，內頁版式的設計可采用多種手法來實現(xiàn)。

本文重在展現(xiàn)案例，關于退休干部離任影集如何制作的文字，也多是一筆帶過，只是擔心會被讀者當做一個準則，導致思維固定，便沒有深入展開，定制本身是可以有多種樣式的，想來為部門領導調動升遷做紀念相冊的你，也有很多想要表達的創(chuàng)意。