一本企業(yè)內(nèi)刊不僅僅是作為企業(yè)員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的溝通的橋梁，而且也是對外展示企業(yè)文化底蘊(yùn)和企業(yè)凝聚力的一種工具，在了解企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)的方法后，進(jìn)一步了解企業(yè)內(nèi)刊中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容板塊才能具備這樣的職能呢？全面的企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)該包含哪些內(nèi)容板塊呢？

首先要滿足企業(yè)內(nèi)刊上下級溝通橋梁的作用，就要具備以下的板塊，領(lǐng)導(dǎo)訪談、意見專欄等，首先領(lǐng)導(dǎo)訪談可以是不同的管理層進(jìn)行談話，意見專欄就是員工提出意見的地方。然后是對外展示的職能，對外展示可以是展示企業(yè)的發(fā)展境況，還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)等板塊。

企業(yè)內(nèi)刊的作用不止這兩點(diǎn)，往往還有員工展示板塊，這部分主要就是為員工提供展示自我的平臺。精英表揚(yáng)板塊，這是為企業(yè)員工樹立榜樣，增強(qiáng)員工的進(jìn)取心。行業(yè)動態(tài)板塊，主要是站在宏觀的角度，向員工展示目前行業(yè)的一個(gè)境況，與此相似的還有企業(yè)發(fā)展境況，展示企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，讓員工更了解企業(yè)。

除了一些針對性較強(qiáng)的板塊之外，還可以設(shè)立工作、生活小技巧、笑話、心靈雞湯等其他的一些小版塊，不僅僅能豐富企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容，也能為企業(yè)內(nèi)刊增加趣味性。一個(gè)比較全面的企業(yè)內(nèi)刊不僅僅是要設(shè)計(jì)能完成內(nèi)刊職能的內(nèi)容板塊。

還要根據(jù)企業(yè)自身具體的實(shí)際情況，做出調(diào)整，注重功能性的同時(shí)，也要注意趣味性，一本企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)該是在完成職能的同時(shí)，吸引讀者，才能更好的傳播。制作企業(yè)內(nèi)刊就來百鉑設(shè)計(jì)，專業(yè)的設(shè)計(jì)公司，給你最滿意的設(shè)計(jì)服務(wù)。